Все о китайской правящей элите
"Власть" завершает проект "Колода Срединной империи", знакомящий российских читателей с будущим руководством Китая. Политические лидеры КНР были распределены по карточным мастям в соответствии с их принадлежностью к одной из группировок: принцы и шанхайцы (трефы), комсомольцы (червы), силовики (пики) и будущие руководители (бубны). Хотя на нынешнем съезде бубновые не получат первые роли, они выдвинутся на более заметные позиции, чтобы вступить в борьбу за право стать преемниками в 2022 году.
Одним из уроков, который китайские правители вынесли из опыта СССР, стала необходимость готовить будущих руководителей заранее и выводить их на вершину властной пирамиды на пике управленческой формы. Среди причин развала Советского Союза китайцы всегда отмечали период, когда стареющее брежневское политбюро породило чреду умирающих друг за другом генсеков, а потом вдруг привело в Кремль молодого Михаила Горбачева. Размышления над грустным опытом старших товарищей позволили Дэн Сяопину и его соратникам оформить китайскую модель передачи власти. Главные принципы этой модели — регулярная и обязательная смена поколений высшей бюрократии, коллективное руководство, а также долгосрочное планирование. Новое поколение лидеров формируется именно по этим принципам. Заканчивающийся на этой неделе XVIII съезд КПК должен не только утвердить новую команду "пятого поколения", но и сформировать ядро следующего, "шестого" — тех людей, кто придет на смену администрации Си Цзиньпина и Ли Кэцяна. Именно их мы объединили в бубновую масть.
( Collapse )
Одним из уроков, который китайские правители вынесли из опыта СССР, стала необходимость готовить будущих руководителей заранее и выводить их на вершину властной пирамиды на пике управленческой формы. Среди причин развала Советского Союза китайцы всегда отмечали период, когда стареющее брежневское политбюро породило чреду умирающих друг за другом генсеков, а потом вдруг привело в Кремль молодого Михаила Горбачева. Размышления над грустным опытом старших товарищей позволили Дэн Сяопину и его соратникам оформить китайскую модель передачи власти. Главные принципы этой модели — регулярная и обязательная смена поколений высшей бюрократии, коллективное руководство, а также долгосрочное планирование. Новое поколение лидеров формируется именно по этим принципам. Заканчивающийся на этой неделе XVIII съезд КПК должен не только утвердить новую команду "пятого поколения", но и сформировать ядро следующего, "шестого" — тех людей, кто придет на смену администрации Си Цзиньпина и Ли Кэцяна. Именно их мы объединили в бубновую масть.
( Collapse )
